Vervolgopleidingen – Gerechtelijke geneeskunde

coördinerende stagemeester: Dr. Evy De Boosere (Evy.DeBoosere@UZGent.be)

Momenteel is er een officiële specialisatietitel in de gerechtelijke geneeskunde. De specialiteit in de gerechtelijke geneeskunde duurt 5 jaar, waarvan 1.5 jaar opleiding in de anatomopathologie en 3.5 jaren in een gerechtelijk-geneeskundige universitaire dienst. Naast de stage zal verder onderricht worden gegeven in de medische criminalistiek, verzekerings- en arbeidsgeneeskunde, gerechtelijke expertise, thanatochemie, …

Maximaal aantal punten op een totaal van 100 punten
Interview (motivatie, persoonlijkheid) (cfr. punt 3) 20
Punten op 1000 met onderstaande verdeling

3de Bachelor 25%

1ste Master 30%

2de Master 30%

3de Master, 1ste semester 15%

30
Praktijkgeschiktheid (tijdens het co-assistentschap) 20
Proef (vaardigheidsproef, kennistoetsing op basis van dossier of casus, …) 20
Portfolio 10

* Indien men niet geslaagd is voor een vak, wordt de niet geslaagde score in rekening gebracht, zodat de selectiescore toch kan berekend worden. Indien men voor een vak afwezig was zonder geldige reden, wordt een score nul verrekend. Wie ziek was of een wettige reden voor afwezigheid had moet zich hieromtrent tot de voorzitter van de opleidingscommissie geneeskunde richten; indien er een geldige reden voor afwezigheid was zal als quotering voor het vak het gemiddelde van de punten van de student in dat jaar worden genomen.

Bijkomende info m.b.t. kandidatuurstelling naast de info vermeld op bij “Procedure kandidatuurstelling”:

Persoon bij wie kandidatuur moet worden ingediend: Evy.DeBoosere@UZGent.be

Extra documenten die moeten worden bezorgd aan de dienst naast brief met motivatie, C.V. en puntenlijsten van 3de bachelor t.e.m. 1ste semester van 3de master geneeskunde: geen

 

Specifieke vereisten:

Zie punt nr. 2. De motivatie moet ook grondig zijn gezien het erg maatschappelijk karakter van de opleiding en de harde omstandigheden (zowel psychisch als fysisch) van de job. De kandidaat moet over een blanco strafblad beschikken (anders is opname in het nationaal register voor gerechtsdeskundigen niet mogelijk) en over een rijbewijs B beschikken.

 

Info m.b.t. interview:

Het interview vindt plaats in aanwezigheid van de contactpersoon, een relevante delegatie van de stafleden en indien mogelijk een niet-coördinerende stagemeester. Er wordt o.a. gepeild naar de motivatie tijdens het interview van ongeveer 30 minuten.

 

Info m.b.t. praktijkgeschiktheid:

Evaluatie van inzet en attitude tijdens het co-assistentschap.

 

Info m.b.t. proef:

Een casus waarin het forensisch denken en redeneren kan beoordeeld worden. Het betreft een casus van een gelijkaardig geval dat de kandidaat tijdens het co-assistentschap ontmoet heeft.

 

Leden van selectiecommissie:

De selectiecommissie bestaat uit alle ZAP en stafleden van de dienst.

 

Info m.b.t. percentage plaatsen in selectierondes:

Selectieronde 1:

unieke generatiestudenten: minimaal 0% plaatsen

andere kandidaten: maximaal 100% plaatsen (dat kan worden ingenomen door generatiestudenten indien er van de andere kandidaten geen geselecteerd worden)

Selectieronde 2 wordt enkel georganiseerd als de beschikbare opleidingsplaatsen niet ingevuld zijn na de eerste ronde, waarbij het aantal plaatsen bepaald wordt door het verschil tussen beschikbare plaatsen en ingevulde plaatsen tijdens de selectieronde 1. Als er tijdens selectieronde 1 voldoende geschikte kandidaten geselecteerd zijn, dan zal er geen tweede ronde georganiseerd worden.